En México, según información proporcionada por Citibanamex, aproximadamente 4 millones 200 mil individuos con educación secundaria y educación superior están experimentando subutilización laboral.
Según los resultados de un análisis del mercado laboral, alrededor del 36% de la fuerza laboral total que está subutilizada en México corresponde a personas con educación media y superior. Esta proporción es la más alta en términos de nivel educativo, según datos de Citibanamex.
La población subutilizada incluye a aquellos que están desempleados, subempleados y la Población no Económicamente Activa (PNEA) que está disponible para unirse al mercado laboral.
Dentro de este grupo, aproximadamente un millón se encuentra desempleado, un millón setecientos mil están subocupados y un millón quinientos mil están disponibles para ingresar al mercado laboral.
Guillermina Rodríguez, subdirectora de Estudios Económicos de Citibanamex, comentó que esta población está capacitada para satisfacer la demanda laboral, pero señaló que deberían existir condiciones adecuadas para que aquellos dispuestos a unirse al mercado laboral lo hagan en mejores circunstancias.
Rodríguez también destacó que si estas personas tienen el potencial de integrarse al mercado laboral o de trabajar más, esto evidencia que las condiciones actuales no son favorables para hacerlo.
En este grupo, hay individuos que no están empleados porque están esperando una oportunidad para unirse al mercado laboral, mientras que otros podrían trabajar más horas pero no lo hacen debido a la falta de condiciones favorables.
“En cuanto al desarrollo profesional, lamentablemente, no son noticias muy positivas”, expresó.
Señaló que esto indica que en el país hace falta un mayor crecimiento económico que permita la inclusión de más personas en el mercado laboral.
A pesar de que la tasa de desempleo podría sugerir que la economía ha generado suficientes empleos para alcanzar el pleno empleo y que las presiones sobre los salarios serían inevitables, la realidad sigue siendo desafiante.
En 2023, México registró un crecimiento del 3.1%, según datos del Inegi, acompañado de una reducción del desempleo y la percepción de un mercado laboral más ajustado.
No obstante, Citibanamex sostiene que se excluye a la población ocupada que necesita y está disponible para trabajar más (subempleada) y a la Población No Económicamente Activa (PNEA) que está disponible para incorporarse al mercado laboral.
Rodríguez explicó que la tasa de desempleo no es el indicador más adecuado para determinar si el mercado laboral está ajustado, y por ello es necesario considerar a la población subutilizada.
“Aún falta crecimiento económico para absorber a esa mano de obra que está dispuesta a aumentar su participación”, comentó.
Por su parte, Jesús Carrillo, director de Economía Sostenible del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), opinó que esta subutilización refleja el bajo dinamismo de la economía formal.
“Aunque los números de generación de empleo sean relativamente buenos, claramente son insuficientes. Se nota que no hay un dinamismo suficiente”, agregó.
Aunque el Gobierno federal destaca la baja tasa de desempleo, señaló que este análisis sigue siendo incompleto. La subutilización o la brecha laboral se considera una medida más adecuada para evaluar la salud del mercado laboral.
Además, mencionó que aunque el nearshoring puede ofrecer cierto alivio al mercado laboral, no resuelve completamente el problema de la subutilización, ya que no está presente en las economías regionales que se beneficiarían más, como las del norte.
“Al menos en términos relativos o comparativos con otras regiones, por ejemplo, la informalidad en Oaxaca alcanza el 80 por ciento y claramente el nearshoring no está impactando en esa área”, comentó.
