Los empleados exigen contratos que aseguren mejores salarios, mientras que la empresa sostiene que se está manipulando a la opinión pública y que la mayoría de los manifestantes no son trabajadores de Amazon.
Las instalaciones de Amazon en todo Estados Unidos se han sumado a la huelga iniciada en Nueva York, organizada por el sindicato The Teamsters en los días previos a Navidad, luego de que los líderes sindicales afirmaran que la empresa no participó en la mesa de negociación de los contratos el 15 de diciembre.
El sindicato afirmó que los empleados se unieron a las protestas en Nueva York, Skokie (Illinois), Atlanta, San Francisco y el sur de California, buscando contratos que garanticen mejores salarios y condiciones laborales.
The Teamsters asegura representar a 10,000 trabajadores de almacenes y centros de distribución de Amazon en diez instalaciones de Estados Unidos, aunque solo siete participarán en la huelga de este jueves, de un total de 1.5 millones de empleados de la compañía.
El sindicato destacó que, a pesar de que Amazon ocupa el segundo puesto en la lista Fortune 500 de las mayores empresas del país, con un valor superior a los dos billones de dólares, “la empresa no paga lo suficiente a sus empleados para que lleguen a fin de mes”.
“El retraso de su paquete durante las vacaciones se debe a la insaciable codicia de Amazon. Le dimos a la empresa un plazo claro para sentarse a la mesa y hacer lo correcto por nuestros miembros. Lo ignoraron”, afirmó Sean M. O’Brien, presidente general de los Teamsters, en un comunicado de prensa.
El sindicato califica esta huelga como “histórica” y señala que Amazon no respeta a sus empleados ni su derecho a negociar mejores condiciones laborales y salariales. Algunos trabajadores, que en muchos casos están contratados a través de empresas subcontratadas, expresaron esta preocupación.
Un portavoz de Amazon declaró a CNBC que The Teamsters han estado llevando a cabo una campaña durante un año para “engañar intencionadamente al público” y que la mayoría de los manifestantes son “personas ajenas”.
“La realidad es que no pudieron obtener suficiente apoyo de nuestros empleados y socios, por lo que han traído a personas externas para acosar e intimidar a nuestro equipo, lo cual es inapropiado y peligroso”, señaló la compañía, que subraya que su enfoque está en garantizar la entrega de los pedidos navideños durante uno de los momentos de mayor actividad de la empresa.
En Nueva York, la policía se ha desplegado en los almacenes de Staten Island y Queens, estableciendo un cordón de seguridad para permitir que los vehículos de Amazon salgan de las instalaciones.
La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB), una agencia federal que protege los derechos de los trabajadores del sector privado en EU, ha emitido decenas de denuncias acusando a Amazon de tácticas ilegales para reprimir la creación de sindicatos.
La empresa ha recurrido a prácticas como el despido de simpatizantes de estas iniciativas, amenazas y la celebración de reuniones obligatorias contra los propios sindicatos.
