Maestros de inglés pidieron al líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sección 30, Arnulfo Rodríguez, hacer los lamentos de lado y apoye el movimiento para el reconocimiento de sus derechos.
La teacher que encabeza las gestiones que buscan las aportaciones para el retiro digno del gremio, Roxana Martínez Moreno, pidió más apoyo y menos palabras, ya que el tiempo pasa y muchos asesores de inglés requieren una jubilación urgente.
“Nuestro lider (Arnulfo Rodríguez) dice que pobres de los teachers pero no hace nada en concreto, necesitamos acciones y no solo dar lamentos, por la situación que vivimos”.
“Así como dicen, cuando inicias un nuevo ciclo escolar, agarra el salón como te lo den, no critiques al anterior maestro y su trabajo de como dejó, el grupo. Eso es lo mismo, olvídate de la administración anterior, es hora de que nos den solución”.
Y es que, el propio líder del magisterio, reconoció que no hay avances sobre el tema y el Estado no define cuando destinará la partida de las aportaciones de los teachers.
Alrededor de 2 mil 500 asesores de inglés en el Estado, están bajo un esquema “diferente” y con menos beneficios que el resto de los profesores. Durante años han pugando por sus derechos.
Martínez Moreno recordó que por lo menos 400 teachers están en edad de retirarse, pero no cuentan con un fondo para su retiro.
