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Trabajan EE.UU. y México para proteger derechos laborales

En un nuevo caso que reafirma nuestro compromiso compartido para proteger los derechos y condiciones laborales, nuestros países acordaron un Plan de Reparación bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC para resolver las denegaciones a los derechos de los trabajadores en la planta automotriz de Draxton en Irapuato, Guanajuato.

Este Plan de Reparación y su pronta resolución ejemplifican nuestra profunda cooperación con las autoridades mexicanas, particularmente, con la Secretaría del Trabajo, con quienes colaboramos en la implementación de los compromisos laborales del T-MEC con la finalidad de que todas las personas trabajadoras puedan vivir sus beneficios.

Al proteger los derechos laborales, la libertad sindical y la negociación colectiva, fomentamos relaciones legítimas que se traducen en mejores condiciones laborales.

Nuestros países trabajan como socios que respetan sus respectivas soberanías bajo los compromisos laborales del T-MEC, por lo que también reconocemos al Gobierno de México por su compromiso para dar cumplimiento a dichas disposiciones, tales como la implementación de la histórica Reforma Laboral de 2019.

Así, protegemos los derechos y las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

El compromiso del sector privado es crucial para seguir avanzando en nuestros compromisos laborales bajo el T-MEC, así como para seguir profundizando el trabajo y la cooperación que hemos mantenido con el Gobierno de México.

De esta forma, a la par de seguir generando prosperidad en nuestros países y consolidando a América del Norte como la principal potencia económica, también cuidamos a las personas trabajadoras y sus derechos laborales.

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